- نویسنده : ایلی فایل
- بازدید : 4 مشاهده
برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( تشکل های کارگری چیست )
· • • • • • • • °° • تشکل های کارگری چیست تشکل های کارگری چیست همه چیز در مورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی قانون کار و همه چیز در مورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی قانون کار و · تشکلهای کارگری و کارفرماییدر اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی احزاب، جمعیتها، انجمنهای سیاسی و صنفی و انجمنهای اسلامی یا اقلیتهای دینی شناخته شده آزادند انواع تشکل کارگری مورد پذیرش در قانون ایران کدام هستند و چه › › انواع تشکل کارگری مورد پذیرش در قانون ایران کدام هستند و چه › › تشکل کارگری چیست؟ تعریف تشکل کارگری در قوانین بین المللی و داخلی تاریخچه و نحوه تشکیل تشکل کارگری در ایران انواع تشکل های کارگری در ایران اهداف و وظایف تشکل های کارگری چیست؟ راهنمای حقوقی شما طبقه کارگر شامل میلیون‌ها انسانی است که نیروی کار خودشان را در اختیار کارفرمایان قرار می‌دهند و در برابر آن دستمزد دریافت می‌کنند در گذشته، تعیین مبلغ دستمزد کارپذیران، تنها به اراده و تصمیم کارفرمایان بستگی داشت به همین دلیل کارگران در طول تاریخ بر سر دستمزد و دیگر مطالبات خودشان، مبارزه‌های بسیاری کرده‌اند و نتایج و دستاوردهای مطلوبی را نیز به در اصطلاح حقوق کار بین الملل به تشکلهای کارگری، سندیکا و اتحادیه نیز گفته می‌شود مطابق با تعریف سازمان بین المللی کار، سندیکای کارگری عبارت است از سازمانی که به صورت داوطلبانه و مستقل از کارکنان یک حرفه یا صنعت تشکیل می‌شود همچنین مطابق با این تعریف، سندیکاها بدون توجه به تفاوت‌های سیاسی، عقیدتی، مذهبی، جنسیتی و قومیتی تشکیل خواهند شد و هدف از ت ایجاد تشکل های کارگری در ایرانبه زمان انقلاب مشروطه بازمی‌گردد در اولین قانون اساسی کشور که پس از انقلاب مشروطه تصویب شد، حق اجتماع و تشکل مردم به رسمیت شناخته شد در واقع می‌توان گفت که به رسمیت شناخته شدن حق اجتماع و تشکل مردم، زمینه لازم را برای فعالیت اتحادیه‌های کارگری به وجود می‌آورد شاید این نکته جالب به نظر برسد که اولین اتحادیه کارگری در تشکل های کارگری در ایرانبا اهداف مختلفی تشکیل می‌شوند و انواع گوناگونی دارند که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم تشکل کارگری حرفه‌ای این اتحادیه توسط کارپذیرانی تشکیل می‌شود که در یک حرفه خاص مشغول به کار هستند برای مثال، تشکل کارگران ساختمانی یک اتحادیه حرفه‌ای است تشکل کارگران ساختمانیاز کارپذیرانی تشکیل می‌شود که در زمینه ساخت و ساز ساخ یکی از مهمترین و اساسی‌ترین وظایف تشکل های کارگری، حمایت از منافع جمعی کارپذیران است از سوی دیگر مذاکره با کارفرمایان دولت را نیز می‌توان از دیگر وظایف این اتحادیه‌ها دانست همچنین، این اتحادیه‌ها، نقش اساسی و مهمی در تصویب قوانین کار دارند نمایندگان این اتحادیه‌ها باید به عنوان صدای کارپذیران عمل کنند و مانع از تصویب قوانین تبعیض آمیز بر علیه آن قرارداد استخداممی‌تواند به صورت شفاهی یا مکتوب تنظیم شود از سوی دیگر، مدت اعتبار قرارداد کار شفاهی، صرفاً یک ماه است علاوه بر این، قرارداد کار مکتوب به منزله سندی است که توافق میان کارفرما و کارگر را به اثبات می‌رساند بنابراین، اگر کارفرما و کارگر با یکدیگر اختلاف پیدا کردند، برای اثبات ادعاهای خودشان می‌توانند به قرارداد کار مکتب استناد کنند ق منظور از تشکل و سازمان مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلومنظور از تشکل و سازمان مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلو فعالین تشکل کارگری چنانچه به یک حزب سیاسی تعلق تشکیلاتی داشته باشند، در درون تشکل کارگری باید از موازین تعریف شده آن تشکل کارگری پیروی و تبعیت کنند راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست و اصلاحات لازم در قانون کار › › راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست و اصلاحات لازم در قانون کار › › · راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست؟ فواید تشکل یابی برای کارگران چیست و چه دلایلی برای ضعف آنها در کشور و چه راهکارهای قانونی برای تشکیل آن وجود دارد؟ منظور از تشکل مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلمستقلمنظور از تشکل مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلمستقل اعضا و فعالین تشکل کارگری هر اندازه هم که به یک حزب سیاسی وابستگی تشکیلاتی داشته باشند اما در درون تشکل کارگری باید از موازین تعریف شده آن تشکل تبعیت کنند نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در بهره وری بنگاه ایسنا › › نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در بهره وری بنگاه ایسنا › › تشکل های کارگری در تحقق مطالبات کارگران اعم از وضعیت معیشت، حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادهای کار و تشکل های کارفرمایی در پیگیری و حل مشکلات بنگاههای اقتصادی و مطالبات کارفرمایان از دولت نقش
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع
برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( تشکل های کارگری چیست )
برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( تشکل های کارگری چیست )
· • • • • • • • °° • تشکل های کارگری چیست تشکل های کارگری چیست همه چیز در مورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی قانون کار و همه چیز در مورد تشکلهای کارگری و کارفرمایی قانون کار و · تشکلهای کارگری و کارفرماییدر اجرای اصل بیست و ششم قانون اساسی احزاب، جمعیتها، انجمنهای سیاسی و صنفی و انجمنهای اسلامی یا اقلیتهای دینی شناخته شده آزادند انواع تشکل کارگری مورد پذیرش در قانون ایران کدام هستند و چه › › انواع تشکل کارگری مورد پذیرش در قانون ایران کدام هستند و چه › › تشکل کارگری چیست؟ تعریف تشکل کارگری در قوانین بین المللی و داخلی تاریخچه و نحوه تشکیل تشکل کارگری در ایران انواع تشکل های کارگری در ایران اهداف و وظایف تشکل های کارگری چیست؟ راهنمای حقوقی شما طبقه کارگر شامل میلیون‌ها انسانی است که نیروی کار خودشان را در اختیار کارفرمایان قرار می‌دهند و در برابر آن دستمزد دریافت می‌کنند در گذشته، تعیین مبلغ دستمزد کارپذیران، تنها به اراده و تصمیم کارفرمایان بستگی داشت به همین دلیل کارگران در طول تاریخ بر سر دستمزد و دیگر مطالبات خودشان، مبارزه‌های بسیاری کرده‌اند و نتایج و دستاوردهای مطلوبی را نیز به در اصطلاح حقوق کار بین الملل به تشکلهای کارگری، سندیکا و اتحادیه نیز گفته می‌شود مطابق با تعریف سازمان بین المللی کار، سندیکای کارگری عبارت است از سازمانی که به صورت داوطلبانه و مستقل از کارکنان یک حرفه یا صنعت تشکیل می‌شود همچنین مطابق با این تعریف، سندیکاها بدون توجه به تفاوت‌های سیاسی، عقیدتی، مذهبی، جنسیتی و قومیتی تشکیل خواهند شد و هدف از ت ایجاد تشکل های کارگری در ایرانبه زمان انقلاب مشروطه بازمی‌گردد در اولین قانون اساسی کشور که پس از انقلاب مشروطه تصویب شد، حق اجتماع و تشکل مردم به رسمیت شناخته شد در واقع می‌توان گفت که به رسمیت شناخته شدن حق اجتماع و تشکل مردم، زمینه لازم را برای فعالیت اتحادیه‌های کارگری به وجود می‌آورد شاید این نکته جالب به نظر برسد که اولین اتحادیه کارگری در تشکل های کارگری در ایرانبا اهداف مختلفی تشکیل می‌شوند و انواع گوناگونی دارند که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم تشکل کارگری حرفه‌ای این اتحادیه توسط کارپذیرانی تشکیل می‌شود که در یک حرفه خاص مشغول به کار هستند برای مثال، تشکل کارگران ساختمانی یک اتحادیه حرفه‌ای است تشکل کارگران ساختمانیاز کارپذیرانی تشکیل می‌شود که در زمینه ساخت و ساز ساخ یکی از مهمترین و اساسی‌ترین وظایف تشکل های کارگری، حمایت از منافع جمعی کارپذیران است از سوی دیگر مذاکره با کارفرمایان دولت را نیز می‌توان از دیگر وظایف این اتحادیه‌ها دانست همچنین، این اتحادیه‌ها، نقش اساسی و مهمی در تصویب قوانین کار دارند نمایندگان این اتحادیه‌ها باید به عنوان صدای کارپذیران عمل کنند و مانع از تصویب قوانین تبعیض آمیز بر علیه آن قرارداد استخداممی‌تواند به صورت شفاهی یا مکتوب تنظیم شود از سوی دیگر، مدت اعتبار قرارداد کار شفاهی، صرفاً یک ماه است علاوه بر این، قرارداد کار مکتوب به منزله سندی است که توافق میان کارفرما و کارگر را به اثبات می‌رساند بنابراین، اگر کارفرما و کارگر با یکدیگر اختلاف پیدا کردند، برای اثبات ادعاهای خودشان می‌توانند به قرارداد کار مکتب استناد کنند ق منظور از تشکل و سازمان مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلومنظور از تشکل و سازمان مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلو فعالین تشکل کارگری چنانچه به یک حزب سیاسی تعلق تشکیلاتی داشته باشند، در درون تشکل کارگری باید از موازین تعریف شده آن تشکل کارگری پیروی و تبعیت کنند راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست و اصلاحات لازم در قانون کار › › راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست و اصلاحات لازم در قانون کار › › · راهکارهای تشکل یابی کارگران چیست؟ فواید تشکل یابی برای کارگران چیست و چه دلایلی برای ضعف آنها در کشور و چه راهکارهای قانونی برای تشکیل آن وجود دارد؟ منظور از تشکل مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلمستقلمنظور از تشکل مستقل کارگری چیست؟ › منظورازتشکلمستقل اعضا و فعالین تشکل کارگری هر اندازه هم که به یک حزب سیاسی وابستگی تشکیلاتی داشته باشند اما در درون تشکل کارگری باید از موازین تعریف شده آن تشکل تبعیت کنند نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در بهره وری بنگاه ایسنا › › نقش تشکل های کارگری و کارفرمایی در بهره وری بنگاه ایسنا › › تشکل های کارگری در تحقق مطالبات کارگران اعم از وضعیت معیشت، حقوق و دستمزد، بیمه و قراردادهای کار و تشکل های کارفرمایی در پیگیری و حل مشکلات بنگاههای اقتصادی و مطالبات کارفرمایان از دولت نقش
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
دانلود مستقیم و سریع